レポートライン：セールスゾーン マネージャー

担当エリア：北海道

＜パーパス＞

医療機関のパートナーとして、先進的な医療機器・ソリューションを通じて医療の質向上に貢献する営業職です。

営業活動を通じて、医療現場・社内外の関係者と信頼関係を築きながら、より良い医療を持続的に届ける役割を担います。

＜担当ミッション＞

医療業界をリードする最先端の画像診断機器（CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置など）を担当し、医療法人・病院向けに営業活動を行っていただきます。

単なる製品販売ではなく、医療現場の課題を理解し、最適なソリューションを提案することで、長期的なパートナーシップを築く「パートナー型ソリューション営業」です。

裁量を持って顧客と向き合い、自身およびチームの営業目標を達成するやりがいがあります

＜具体的な仕事内容＞

・CT、MRI、X線撮影装置、超音波画像診断装置等の製品の販売ならびに保守の受注を行う

・自身およびチームの営業目標（受注目標/売り上げ目標）を達成する

・自社製品の販売と販売後フォローなどの営業活動やソリューション提案等により、新規、既存顧客との良好な関係を構築する

・営業成果の最大化を実現するため、顧客情報、競合状況など、営業活動を効果的に進めるための情報収集を行い、有益な情報を提供する

・活動報告などの作成を通じた活動の見える化による、タイムリーかつ効率的・効果的な営業活動を実施する（先の営業行動・商談登録管理なども含む）

※その他、能力・経験・期待値などに応じ、職責・職務範囲は異なります。

＜ポジションの魅力＞

・医療現場の意思決定に深く関わり、医療の質向上に直接貢献できる

・CT・MRIなど、高度で社会的意義の高い医療機器を扱える

・製品提案から導入後のフォローまで、一貫して顧客に伴走できる

・個人の営業力だけでなく、チームや社内連携を通じて成果を最大化できる環境

＜キャリアパス・成長機会＞

・医学・臨床知識や製品知識を体系的に学びながら、営業としての専門性を高められる

・経験を積むことで、大規模案件や高度なソリューション提案にも挑戦可能

・将来的には、営業のスペシャリスト、チームリーダー・マネージャーなどへのステップアップ

・マーケティング、事業開発など社内での他職種へのキャリア展開

＜求める人物像＞

・明瞭で簡潔なメッセージを適切に伝えるコミュニケーション能力

・医療現場や顧客の課題に真摯に向き合える方

・質の高い取引が出来る交渉力

・基本的なパソコンスキル、プレゼンテーション力

・目標達成に向けて粘り強く行動できる方

・医療や新しい技術に対する学習意欲を持ち続けられる方

＜必須経験＞

・法人営業経験（5年以上）

・運転免許　※社用車での移動がメインとなります。雪道での運転に慣れている方。

＜歓迎要件＞

・医療政策、ローカルヘルスケア市場やトレンドに関する知識 

・医療機器業界についての業界知識（あれば尚良し）

・CT、MRI、X線、超音波など画像診断機器に関する知識・営業経験（高度医療機器の取り扱いや、大型案件の経験がある方は活かせます）

・ソリューション提案型営業の経験（製品単体ではなく、運用やワークフロー改善まで含めた提案経験）

・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験（技術部門やサービス部門など、多職種と協働した経験）

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【雇用形態】正社員                                 

【勤務区分】外勤

【契約期間】期間の定めなし                                  

【試用期間】6か月（条件変更無）

【就業場所】北海道営業所

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9：00～18：00　事業場外みなし労働時間制

【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

【時間外労働】あり 事業場外みなし労働制により、28時間働いたものとみなす

 【賃金】年収500万円～900万円（経験・スキルに基づき決定）みなし手当（時間外労働の有無に関わらず、28時間分の時間外手当を支給）、その他各種手当

【昇給】年1回（10月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、シックリーブ、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社

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