ACRORAD HR / 採用担当 26H009

職缺編號

484913

發布時間

08-一月-2026

工作領域

Human Resources

公司

Acrorad Co., Ltd.

經驗等級

高級專業人士

工作职位

全職

工作模式

僅辦公室/ 工地

工作性質

長期

地點

Okinawa - - 日本
東京 - - 日本

所属：アクロラド採用となります

レポート先：業務推進部長

Purpose

採用関連業務を集約し、効率的かつ戦略的な人材採用を推進することで、組織の成長と構造改革に貢献する。また、労務管理や人材開発を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりと、組織力の向上を支援する。

業務内容

※入社直後は、中途採用業務を中心に携わっていただく想定です。それ以外の人事業務については、徐々にバトンタッチをしながら、キャリアアップを目指していただきます。

：採用候補者の探索（求人媒体、ハローワーク等）

：応募者の一次選考（書類・面談）

：採用担当者・候補者との連絡・調整

：本社HRとの連携による採用プロセスの管理

：外部契約社員の契約書作成・調整

：年次健康診断の管理・調整

：勤怠管理（システム入力・確認・修正対応、36協定の順守状況の確認・管理）

：就業規則・制度の運用管理（改定時の調整含む）

：従業員代表との対応窓口（労使協議、意見聴取）

：安全衛生委員会の運営補助、メンタルヘルス対応支援

：生産体制の24時間化に伴う人事・労務対応

：100名以上の人員規模に対応した人事管理業務

：人事評価制度の運用補助（評価スケジュール管理、集計等）

：社内研修の企画・運営補助

必要な知識/経験

：基本的なPCスキル（Excel, Word, Power point,メール対応）

：マルチタスク能力と業務管理スキル

：社内外との円滑なコミュニケーション能力

：採用管理システムの操作経験（あれば尚可）

：勤怠・人事管理システムの操作経験（あれば尚可）

歓迎する経験/知識

：採用・人事業務に関する基本的な知識

：労働法や契約関連の基礎知識

：外部人材（契約社員・派遣社員）に関する契約・管理知識

：健康診断や福利厚生制度に関する理解

：勤怠管理・制度運用に関する実務知識

：人事評価制度や研修運営に関する理解

語学

：日本語：ネイティブレベル

：英語：ビジネスレベル初級（英語に抵抗感が簡単な業務文書の読解ができる。）

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【雇用形態】正社員

【勤務区分】通勤 ※運転免許必須

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】6か月（条件変更無）

【就業場所】沖縄県うるま市

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間8：30～17：30

【昇給】年1回（10月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【理論年収】１年目の理論年収：300万円～480万円 + 各種手当（残業代は別途支給）

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 (12/30-1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(２日)、子の看護休暇、保存休暇、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】通勤ガソリン代補助、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、特別報奨制度、人間ドック補助

【人事制度】社内公募制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

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