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POC CCIT Sales Tokai/Hokuriku _26H012

職缺編號
486952
發布時間
01-十二月-2025
工作領域
Sales
公司
Siemens Healthcare Diagnostics K.K.
經驗等級
高級專業人士
工作职位
全職
工作模式
混合型(遠端/辦公室)
工作性質
長期
地點
  • Fukui-shi - Fukui - Japan
  • Gifu City - Gifu - Japan
  • Kanazawa - Ishikawa - Japan
  • Nagoya - Aiti - Japan
  • Shizuoka - Sizuoka - Japan
  • Toyama - Toyama - Japan
  • Tsu - Mie - Japan
  • 東京 - Tokyo - Japan

レポートライン:
Point of Care事業本部 Point of Care営業本部 東海・北陸ゾーンマネージャー

パーパス
Blood Gas(血液ガス)関連製品とITソリューションにより医療従事者のワークフローの改善と診断効率を高める。顧客から信頼を得て販売目標を達成し2026年度に診断用医薬品業界トップを目指す。

職務内容
1.担当施設のBlood Gas(血液ガス)関連販売戦略と実績に対する責任と説明責任を果たす
・ゾーン全体の売上達成のために貢献する
・担当施設のCCIT-関連 金額予算&台数予算の達成
・Blood Gas(血液ガス)ターゲットの設定
・ターゲット施設の進捗を図るため商談進捗会議を行い施設関係者と情報共有を行う

・シェア率の確認と修正を行う

2.Point of Care/Laboratory Solutionゾーンマネージャー/担当Diagnostics Medical Representativeと連携して担当施設の各Blood Gas(血液ガス)製品の販売戦略を決定する
・ゾーンマネージャーと連携し毎月/四半期予算とのギャップを認識し様々な対策を遂行する。四半期毎
・担当地域施設管理(高ポテンシャル顧客であるターゲット施設の把握及び進捗確認)を行い、キーパーソン対策を行う。
・ゾーンマネージャーとともに担当施設に効果が出るセミナー企画、地方学会の選定 随時

3.Point of Care/Laboratory Solutionゾーンマネージャーの相談のもと、優先度に合わせた戦略の合意
・ゾーンマネージャーの相談のもと、キャンペーン卸の選定&時期の決定 随時
・ゾーンマネージャー/担当Diagnostics Medical Representative/事業部/アフターサービスと連携してPOC informatics製品を含めた複数台商談を行う 随時


4.Point of Care/Laboratory Solutionゾーンマネージャー/担当Diagnostics Medical Representativeの育成

・ゾーンマネージャーより依頼があったDiagnostics Medical Representativeへの同行によるトレーニング 随時


5.シーメンスヘルスケア・画像診断機器ビジネスとの連携

・シーメンスヘルスケア・画像診断機器ビジネスの拠点責任者と情報交換及び打ち合わせの実施 ゾーンマネージャーの指示のもと随時

求める人物像

<必須>

・ルートセールス経験

・業界経験者/卸売り業者の経験は優遇、業界未経験者も歓迎
・転勤可能な方

・基本的なITスキル(パワーポイント、エクセル)。 統計資料を基に効果的な提案資料作成能力

<歓迎する経験>

・ドクター、看護師との商談経験

・医療業界で麻酔科、救命救急、透析等の医師と臨床工学士を対象とした販売実務経験(3年以上)
・医療業界で検査技師を対象とした販売実務経験
・個人の予算目標を達成した実績とチームの販売目標達成への貢献実績
・ディーラーを活用した販売経験

<歓迎する知識>
・血液ガス、POC informatics製品に対する知識
・顧客環境と顧客のPOC informaticsニーズに関する知識
・顧客ニーズを理解してビジネスチャンスを獲得する能力
・担当施設のキーパーソン顧客情報の把握


ご応募の際は、履歴書と職務経歴書の送付をお願いします。


【雇用形態】正社員

【勤務区分】外勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】3か月(条件変更無)

【年収】550万円~850万円程度

【就業場所】担当エリアにて直行直帰

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9:00~17:30 事業場外みなし労働時間制

【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00

【時間外労働】事業場外みなし労働時間制

【昇給】年1回(1月)

【賞与】年1回(1月)

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社


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Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDE&Iの取り組みに関するより詳しい情報は、こちらをご覧ください。

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