Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Power Electronics Designer (w/m/d) für MRT-Gradientenleistungsverstärker und gestalten Sie die nächste Generation von Gradientenleistungsverstärkern – von der Entwicklung bis zur erfolgreichen Integration in unsere MRT-Systeme.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie übernehmen die Konzeption, Entwicklung, Integration sowie Verifikation und Validierung des Leistungsversorgungsteils von Gradientenleistungsverstärkern – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Partnern.
• Sie entwickeln getaktete Leistungselektronik in Multi-Level-Topologien inklusive Ansteuerungstechnik, Eingangsfiltern, Leistungs- und Leitungsschutz sowie Überwachungselektronik.
• Sie konzipieren und bewerten neue Transformator- und Netzteilarchitekturen, insbesondere dreiphasige, isolierte Einspeisetopologien mit Leistungsfaktorkorrektur.
• Sie verantworten die Auslegung, Simulation und Optimierung hinsichtlich Effizienz, Bauraum, Kosten und EMV sowie die Integration in bestehende Systemarchitekturen.
• Sie übernehmen als Arbeitspaketverantwortliche*r die Steuerung Ihrer Funktionsblöcke und arbeiten eng mit Architekt*innen, Product Ownern und Fachexpert*innen zusammen.
• Sie erstellen Roadmaps, Konzepte sowie funktionale und Testspezifikationen und stellen die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher.
• Sie gestalten den Aufbau von Testumgebungen und Leistungstests und begleiten die Produkteinführung gemeinsam mit der Fertigung.
• Sie dokumentieren Ihre Funktionsblöcke und treiben die Definition und Durchführung normativer Prüfungen voran.
• Sie unterstützen den technischen Service fachlich und tragen zur Qualitätssicherung bei, insbesondere durch die Optimierung von Zulieferern, interner Fertigung sowie Fehleranalyse und -vermeidung.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Magnetresonanztomographie. 

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie überzeugen mit langjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltungen für leistungselektronische Systeme, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Trafo- oder Netzteilauslegung.
• Sie besitzen exzellente Kenntnisse im analogen und Mixed-Signal-Schaltungsdesign sowie umfassende Erfahrung in der Auslegung und im Layout von Baugruppen für hohe Anforderungen (Ströme > 1000 A, Spannungen > 1000 V).
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit normativen Anforderungen und elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV) und stellen die Einhaltung relevanter Standards routiniert sicher.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• In Ihrem deutschsprachigen Team kommunizieren Sie problemlos auf Deutsch; aber auch im internationalen Sprachumfeld fühlen Sie sich wohl: Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse.
• Sie begeistern mit Ihrer Leidenschaft und Eigeninitiative und verstehen es, durch Ihr Engagement auch andere zu inspirieren und mitzuziehen.
• Sie denken über bestehende Grenzen hinaus und bringen kontinuierlich neue, innovative Ideen ein, mit denen Sie unser Handeln aktiv weiterentwickeln.
• Sie arbeiten analytisch, zielgerichtet sowie mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse und leisten damit heute einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg von morgen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamgeist und Organisationsstärke aus, wodurch Sie auch komplexe Aufgaben strukturiert und effizient vorantreiben.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

   

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.