Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als DevOps Architect (w/m/d), um mit uns unsere internen Software-Entwicklungsprojekte voranzutreiben.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie übernehmen die technische Führung und Architekturverantwortung für DevOps und Plattformthemen innerhalb eines agilen Produktteams im Platform Engineering Umfeld.
• Sie koordinieren und optimieren gemeinsam mit dem Team CI/CD Pipelines sowie Build-, Test- und Deployment-Systeme und bringen sich dabei auch hands-on ein.
• Sie entwerfen und entwickeln skalierbare Entwicklungs- und Testumgebungen, dokumentieren deren Architektur und stellen deren langfristige Wartbarkeit und Weiterentwickelbarkeit sicher.
• Sie setzen auf Basis von Azure DevOps integrierte DevOps Prozesse um und übersetzen technische Konzepte in konkrete, teamnahe Lösungen.
• Sie wirken als technische*r Ansprechpartner*in und Coach für die Entwicklungsteams und unterstützen bei Architekturentscheidungen, Toolauswahl und der Etablierung von Best Practices.
• Sie hinterfragen bestehende DevOps Praktiken, verbessern diese kontinuierlich und machen Erfolge transparent und messbar.
• Sie pilotieren KI-gestützte Lösungen zur messbaren Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen - von intelligenter Pipeline Analyse bis zur Unterstützung des Entwicklungsalltags.
• Sie ermöglichen Produktteams eine schnellere, stabilere und nachhaltig hochwertige Softwarebereitstellung.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Digital Solutions & Automation.  

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der DevOps Architecture oder im DevOps Engineering in komplexen, professionellen Softwareentwicklungsumfeldern mit.
• Sie haben fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Produktteams sowie im Aufbau und Betrieb von Plattform- oder Enablement-Lösungen.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD), Build- und Deployment-Automatisierung sowie Infrastructure as Code.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Azure DevOps und/oder GitHub Enterprise sowie mit modernen Cloud- und Plattformarchitekturen.
• Sie haben bereits KI‑gestützte Ansätze im Entwicklungs‑ oder DevOps‑Kontext eingesetzt, z. B. zur Automatisierung von Prozessen, zur Qualitätsverbesserung, Analyse oder zur Unterstützung von Entwickler*innen im Arbeitsalltag.
• Sie verfügen über solide Programmiererfahrung, z. B. in C#; relevante Zertifizierungen (z. B. DevOps Expert, Solutions Architect) sind von Vorteil.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren komplexe technische Zusammenhänge klar und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch.
• Sie verstehen sich als technische Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Entscheidungen trifft und Teams befähigt – ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
• Sie treffen fundierte technische Entscheidungen und vertreten diese souverän gegenüber Team und relevanten Stakeholdern.
• Sie arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und qualitätsbewusst und behalten dabei stets den konkreten Mehrwert für das Produktteam im Blick.
• Sie haben Freude daran, neue Technologien – insbesondere KI basierte Ansätze – praktisch zu evaluieren und sinnvoll in bestehende Prozesse zu integrieren.
• Sie bringen analytische Stärke, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit mit.
• Die Rolle bietet fachlichen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Verantwortung und Wirkung weiter zu vertiefen.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

   

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.