- マドリード - Madrid - Spain
EHS Professional (f/m/d)
Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.
Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas.
- Norma ISO 14001 / 45001:
- Debe dominar los requisitos de la norma, incluyendo la política, objetivos, procedimientos y registros necesarios para la gestión del sistema.
- Coordinar auditorías internas y externas (ISO 14001 e ISO 45001).
- Habilidad para planificar un sistema de gestión, estableciendo objetivos y KPI, definiendo las acciones necesarias para alcanzarlos.
- Mejora continua: Capacidad para identificar áreas de mejora, revisar el SG periódicamente, asegurar que la organización cumple con los requisitos para mantener la certificación.
- Legislación: Es fundamental conocer la normativa ambiental y de SST vigente en el sector de la empresa y el país, asegurando que la organización cumpla con las leyes y regulaciones aplicables.
- Gestión de riesgos: Debe ser capaz de identificar y evaluar riesgos y oportunidades para minimizarlos o aprovecharlos, documentando estos procesos de forma sistemática.
- Planificación y documentación: Habilidad para elaborar la documentación del SG, incluyendo el seguimiento del cumplimiento de obligaciones legales aplicables de EHS.
- Control operacional:
- Gestionar los procesos que generan impactos ambientales significativos, las emisiones, consumos, aspectos ambientales, la gestión de residuos, declaraciones ambientales, etc.
- Implementar medidas de control efectivas para eliminar peligros y minimizar riesgos.
- Evaluación del desempeño: Debes saber implementar métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación para medir la eficacia del SG y el desempeño ambiental y de SST de la organización.
- Implementar y mantener: programas de EHS conforme a los requisitos de la organización, normativas locales e internacionales.
- Grado Ciencias Ambientales, Química, Biología, en Ingeniería o similar.
- Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.
- Mínimo 5 años en roles de gestión EHS en empresas del sector Healthcare y/o hospitales/laboratorios.
- Español nativo e inglés nivel mínimo B2 (marco europeo de referencia).
- Formación de sistemas de gestión integrado (ISO 9001, 14001 y 45001)
- Legislación sanitaria, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo. Aplicaciones de control de la legislación.
- Gestión de residuos peligrosos y biológicos y declaraciones ambientales.
- Sistemas de gestión EHS y normativas ISO.
- Dominio alto de Office, especialmente Excel.¬
- Huella de carbono y cálculo de emisiones
- Conocimientos de otro idioma de la zona Sur de Europa (italiano, portugués, etc.).
Quiénes somos:
Somos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.
Cómo trabajamos:
Cuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en www.healthcare.siemens.de/careers.
La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad.