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医療機器導入プロジェクトマネジャー(施工管理・設備導入)/ SCM Project Manager, JAPAN
ポジション概要:
MRI、CT、血管撮影装置(IVR)、Hybrid手術室など、医療現場の中核となる高度医療機器の導入プロジェクトを担当します。
単なる設備工事ではなく、病院の新設・増築・リニューアル計画への参画や、医療機関・設計事務所・ゼネコン・ベンダー・社内関係部署など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要な役割です。
やりがい:
・受注前の現地調査から工事計画、工程管理、品質・安全管理、検収完了まで一貫して担当します。
担当案件のスケジュール・品質・コストを統括するプロジェクトオーナーとして、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境があります。
・医療機器の設置には建築、電気、空調、放射線防護、シールド工事など多岐にわたる専門知識が必要です。
ゼネコンや設計事務所との協業を通じて、施工管理だけでは得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネジャーへ成長できます。
・担当するプロジェクトの先には、医療従事者と患者様がいます。
安全かつ高品質な設置環境を提供することで、医療機関の診療品質向上に貢献し、日本の医療インフラを支える大きなやりがいを実感できます。
スキルアップ支援:
入社後は施工管理技士(建築・管工事・電気工事)資格取得や、プロジェクトマネジメント研修を通じて継続的にスキルアップできる環境を整えています。
就業場所:愛知・東京・関西のいずれか
目的:
・Forecast、Cycle Timeを適切に管理しプロジェクトマネジメントを行う。
・会社の受注貢献のため、品質を損なうことなく工事コスト削減をおこなう。
・品質(安全管理、工程管理、品質管理)を高め、顧客により良い製品設置環境を届ける。
責任と権限:
・受注後のプロジェクトオーナーとして運営し、納期を厳守する。
・プロジェクト管理を進めるうえでのKPIを把握し、厳守する。
・案件ごとの工事予算を管理し、厳守する。
職務内容:
自立して業務を行う裁量のもと下記の職務を遂行するとともに、必要に応じてチーム内の下位メンバーの業務に対して助言等の支援を行う
・受注前活動として現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算定する
・IVR-CTやHybridなどの特殊モダリティを含む、各種モダリティのプロジェクトを担当・運営する
・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。
・協力業者を管理・監督し、工事品質の確保および工程を順守する
・現場状況を的確に把握し、作業見通し(Forecast・リスク)を正確に報告する
・検収内容を把握し、関係部署と連携しながら期日内での検収完了を確実にする
・当社管理下でない大規模新築工事案件において、設計事務所・ゼネコン担当者らと連携・調整を行い装置の設置基準を満たす施工環境の確保を推進する
スキルと資格:
<専門知識>
・工事(建築・電気・空調・放射線防護・電波磁気シールド等)専門知識
・製品の導入に関する製品固有の知識
・ゼネコン・設計士の専門用語を理解し適切な対応ができる
・会計用語などの基礎理解
・建築・消防・労基・医療・電気・放射線障害などの関連法規の知識
・CAD(AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること。
<スキル>
・顧客・社内関連部署との円滑なコミュニケーション
・適切なスケジュール管理能力
・優先順位を正確に判断し、業務を遂行する能力
業界経験:
・施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること
・建設業におけるProject Management(競合他社も含めて)3年以上の経験を有すると尚可
※入社後、1級施工管理技士取得(建築・管工事・電気工事)
PM Basic Training(国内) のCertificate取得を目指していただきます。
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】愛知・東京・関西のいずれか
【就業場所変更の範囲】会社の定める部署および場所
【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】あり
【賃金】想定年収500万円~900万円(経験・スキルに基づき決定)
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇、シックリーブなど
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社
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