Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

• Sie gestalten gemeinsam mit dem Business Owner die Produktvision, Roadmap und Weiterentwicklung der zukünftigen LMS-Landschaft und stellen die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der übergreifenden Lernplattformstrategie sicher.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwender*innen, IT, Implementierungspartner*innen sowie Entwicklungs- und Konfigurationsteams und fördern ein gemeinsames Verständnis sowie transparente Entscheidungen.
• Sie verantworten den Product Backlog einschließlich Priorisierung, Definition von Akzeptanz-Kriterien und Validierung auf Basis von Geschäftswert und Nutzeranforderungen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Projekt-, Entwicklungs-, Test-, Rollout- und Betriebsteams und arbeiten aktiv in einem agilen Umfeld.
• Sie kommunizieren Produktfortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Zielerreichung adressatengerecht an relevante Stakeholder.
• Sie definieren und verfolgen geeignete Produkt-KPIs zur Messung von Nutzerakzeptanz, Zufriedenheit, operativer Stabilität und geschäftlichem Mehrwert.
• Sie verantworten die wirtschaftliche und nutzerorientierte Weiterentwicklung des LMS, berücksichtigen User Journey sowie administrative Effizienz, steuern Budget- und Beschaffungsthemen und stellen mit dem Team einen stabilen Servicebetrieb einschließlich Eskalationsmanagement sicher.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Lerntechnologien, Digitalen Transformation oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager, Project Manager oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich Business Analysis.
• Sie besitzen umfassende Erfahrung mit LMS-Plattformen sowie Trainings- oder Ressourcenmanagementsystemen, beispielsweise Cornerstone, Administrate oder vergleichbaren Lösungen.
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in komplexen Stakeholder-Umfeldern und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und internationalen Anwendergruppen.
• Sie haben agile Arbeitsweisen erfolgreich angewendet; eine Product-Owner-Zertifizierung oder eine vergleichbare agile Qualifikation ist von Vorteil.
• Sie haben bereits erfolgreich fachliche Anforderungen in klare Features, User Stories, Akzeptanzkriterien und priorisierte Backlog-Einträge übersetzt.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in Datenmigrationen, Konfigurationsentscheidungen, Systemimplementierungen, Rollouts oder Betriebsübergängen von Unternehmensplattformen mit.

• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und treiben Themen auch in komplexen oder sich verändernden Umfeldern engagiert voran.
• Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und Teams auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich zu koordinieren.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und bewegen sich souverän auf unterschiedlichen Organisationsebenen.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wobei Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie balancieren unterschiedliche Interessen aus, lösen Zielkonflikte konstruktiv und führen Entscheidungen bei Bedarf über geeignete Eskalationswege herbei.
• Sie sind belastbar und stressresistent und erzielen auch in einem dynamischen, sich kontinuierlich verändernden Umfeld nachhaltig Ergebnisse.
• Sie arbeiten gerne in internationalen und multikulturellen Teams und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über Standort- und Ländergrenzen hinweg.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. 

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Enis Basaran.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

   

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.