- Bratislava - Pressburg - Slowakei
- Budapest - Budapest - Ungarn
- Erlangen - - Deutschland
- Lissabon - Lissabon - Portugal
- Madrid - Madrid - Spanien
- Prag - Hauptstadt Prag - Tschechische Republik
Business Owner / Travel Enabler (w/m/d)
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres globalen Teams als Business Owner / Travel Enabler (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für die Business-Governance der SHS-Reisetechnologielandschaft sowie des zugehörigen Applikationsökosystems – mit besonderem Fokus auf Ausgabensteuerung, Business Controls, Budgetverantwortung und die Steuerung von Dienstleistern innerhalb von Siemens Healthineers.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für Change Governance, Business-Validierung, Budgetverantwortung, Anforderungen an die Ausgabenkontrolle sowie die Service-Strategie, um sicherzustellen, dass das Travel-Ökosystem eine konsistente, regelkonforme und mitarbeiterorientierte End-to-End-Erfahrung unterstützt. Sie fungieren dabei als zentrale steuernde Business-Schnittstelle zwischen Travel Management, internen Stakeholdern und der Dienstleisterlandschaft.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Diese Position kann auch an folgenden Standorten angesiedelt sein:
- Bratislava, Slowakei
- Budapest, Ungarn
- Lissabon, Portugal
- Madrid, Spanien
- Prag, Tschechien
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie sind zuständig für die Business-Governance der SHS-Reisetechnologielandschaft sowie des zugehörigen Applikationsökosystems, mit Fokus auf Ausgabenprozesse, Business Controls und benutzerorientierte Business-Enablement-Maßnahmen.
- Sie fungieren als zentrale Business-Schnittstelle zwischen den SHS-Fachbereichen/Funktionen und den Service-Providern sowie perspektivisch weiteren Anbietern.
- Sie verantworten Change Requests, genehmigen fachliche Änderungen und Releases und stellen eine ordnungsgemäße fachliche Testung und Validierung für ausgabenbezogene und governance-relevante Änderungen sicher.
- Sie definieren die fachlichen Prioritäten für die Roadmap, mit besonderem Fokus auf Expense Governance, und stimmen Service-Strategie sowie Roadmap mit Service-Providern und relevanten Partnern ab.
- Sie stellen die Abstimmung von Ausgabenprinzipien, Erstattungsrichtlinien und Business-Regeln mit den Bereichen Finance, Controlling und Accounting sicher.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Compliance-Themen im Zusammenhang mit der Applikationslandschaft, einschließlich der Abstimmung mit SHS-Compliance-Anforderungen und Richtlinien.
- Sie tragen die Budgetverantwortung und prüfen Rechnungen von Service-Providern und anderen Lieferanten.
- Sie steuern Service-Provider durch Vorgaben, Monitoring und Weiterentwicklung – unter Nutzung von Performance-Messungen, KPI-Tracking, User-Zufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sie stellen sicher, dass die Applikationslandschaft und deren Konfiguration die übergreifende Travel-Management-Governance sowie die Richtlinienlandschaft unterstützen.
- Sie koordinieren sich mit HR, Finance, Procurement, IT, Service-Providern und weiteren Travel-Stakeholdern, um eine konsistente Governance im gesamten Travel-Ökosystem sicherzustellen.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Travel Management, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie haben langjährige Erfahrung im Travel Management, in der Reiseorganisation bzw. -enablement, im fachlichen Ownership von Business-Applikationen oder in einer vergleichbaren Governance-Rolle in einem multinationalen Umfeld.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für fachlich verantwortete Anwendungen sowie für das Zusammenspiel von Governance, Service Management und operativer Umsetzung in einem Shared-Service-Modell.
- Sie haben Erfahrung in Change-Governance, Release-Freigaben, Testkoordination sowie im Service-Controlling.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Budgetsteuerung, der Prüfung von Abrechnungen sowie der Steuerung von Dienstleistern.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Compliance-Anforderungen im Kontext von Reiseapplikationen.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen wie HR, Finance, Procurement, IT sowie mit Service-Providern.
- Erfahrungen mit Reiseplattformen oder vergleichbaren Ökosystem-Tools sind ein großer Vorteil.
- Sie verfügen bereits über umfangreiche, fundierte Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikationen in diesem Bereich, jedoch über keinen Hochschulabschluss? Dann freuen wir uns ebenfalls sehr auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Sie bringen ein ausgeprägtes Governance-Verständnis mit und übernehmen klare Verantwortung sowie Rechenschaftspflicht.
- Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme.
- Sie zeichnen sich durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Sie sind in der Lage, geschäftliche Anforderungen in Prioritäten, Governance-Entscheidungen und Roadmap-Richtungen zu übersetzen.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und treten souverän an Schnittstellen zwischen Fachbereichen und Dienstleistern auf.
- Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und lösungsfokussiert.
- Sie sind in der Lage, Compliance-Anforderungen, Nutzerbedürfnisse, Servicequalität und Kostenbewusstsein in Einklang zu bringen.
- Sie verfügen über eine pragmatische, kooperative Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Gespür für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie zeichnen sich durch Integrität und Zuverlässigkeit im Umgang mit geschäftskritischen Applikationsthemen aus.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
