Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Strategy Manager (w/m/d) – New Business and Partnerships, um Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften im Einklang mit unseren strategischen Prioritäten zu identifizieren, zu entwickeln und zu skalieren.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie übernehmen eigenständig die Leitung und Verantwortung für Initiativen und Inkubationsprojekte im Einklang mit unserer Elevating-Strategie und arbeiten eng mit unseren Business Lines / Horizontals zusammen, um Innovationen und strategische Prioritäten in konkrete Geschäftsergebnisse zu überführen.
• Sie treiben strategische Projekte im Kontext von Partnerschaften, Investitionen und weiteren strategischen Chancen eigenständig voran und unterstützen diese.
• Sie koordinieren interne und externe Stakeholder, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und sichern erfolgreiche Projektergebnisse – auch in einem Umfeld hoher Komplexität und Unsicherheit.
• Sie analysieren Markttrends, neue Technologien und Geschäftsmodelle und leiten daraus strategische Konzepte im Einklang mit unseren Prioritäten ab.
• Sie erstellen überzeugende strategische Narrative und Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften, des Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit medizinischem Bezug. Eine zusätzlich Promotion oder einem MBA ist von Vorteil.
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in klinisch geprägten oder geschäftsorientierten Rollen in der Pharma-, Biotech- oder MedTech-Branche sowie über sehr fundierte Expertise in Strategie, Beratung, Business Development oder Innovationsmanagement – idealerweise in einem Top-Tier-Beratungs- oder Unternehmensumfeld.
• Sie haben nachweisliche Erfahrungen darin, klinische Erkenntnisse und neue Trends in konkrete Geschäftsmöglichkeiten und strategische Initiativen mit messbarem Impact überführt.
• Sie haben erfolgreich funktionsübergreifende Teams sowie externe Partner geführt und dabei Einfluss und Ergebnisse auch ohne direkte Weisungsbefugnis erzielt.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren und präsentieren sicher auf (Top-)Management-Ebene, sprechen fließend Englisch und idealerweise auch Deutsch.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kreativität und Problemlösungskompetenz aus.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie Erfahrung im Einsatz von AI-Tools, Dashboards und Datenvisualisierung zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
• Sie arbeiten strukturiert, organisiert und detailorientiert mit einem klaren Qualitätsanspruch.
• Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Leistungsorientierung und den Anspruch mit, den Status quo zu hinterfragen und neue Ansätze zu entwickeln.
• Sie bewegen sich sicher in funktionsübergreifenden Umfeldern und steuern unterschiedliche Stakeholder souverän.