Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global EHS Management System Audit and Digitalization Manager (w/m/d), und koordinieren Sie interne und externe Managementsystem‑Audits, bringen Sie Stakeholder über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg in Einklang und stellen Sie konsistente, hochwertige Auditergebnisse sicher, die ISO‑14001‑ und ISO‑45001‑Zertifizierung, Compliance und kontinuierliche Verbesserung unterstützen. Sie werden als zentrale Koordinationsstelle für das globale EHS‑Managementsystem‑Auditprogramm fungieren – und damit Standorte, EHS‑Fachkräfte, Auditor*innen und Zertifizierungsgesellschaften miteinander verbinden.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Diese Position kann ich in Italien, Spanien, Portugal, Polen, Slowakei und der Türkei beheimatet sein.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie verantworten das globale interne Auditprogramm des EHS‑Managementsystems, einschließlich risikobasierter Auditplanung, Durchführung, Berichterstattung sowie Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen und stellen die Übereinstimmung mit ISO 14001, ISO 45001 und den EHS‑Anforderungen von Siemens Healthineers sicher.
• In Abstimmung mit der Global EHS Management System Lead fungieren Sie als Schnittstelle zu externen Zertifizierungsgesellschaften und koordinieren globale Auditpläne, -umfänge, Dokumentationen und die Vorbereitung der Stakeholder.
• Sie arbeiten eng mit der Global EHS Management System Lead zusammen, um die digitale Transformation des EHS‑Managementsystems voranzutreiben – einschließlich Auditmanagement, Dokumentenmanagement, KPI‑Monitoring und Reporting.
• Sie unterstützen die Entwicklung und Einführung von KI‑gestützten EHS‑Tools (z. B. für Meldewesen von Ereignissen und Gefährdungen, Ursachenanalysen, Risikobewertungen, Audits, Dashboards), um Transparenz, Geschwindigkeit und Entscheidungsqualität zu verbessern.
• Sie definieren EHS‑Datenmodelle, Standards und KPIs, um Datenqualität, Nachverfolgbarkeit und aussagekräftiges Reporting für Führungskräfte sicherzustellen.
• Sie entwickeln Trainingskonzepte für das Siemens Healthineers EHS‑Managementsystem und führen diese für EHS‑Manager*innen, Auditor*innen und Key User*innen (Train‑the‑Trainer‑Ansatz) durch.
• Sie führen ausgewählte interne Audits durch, einschließlich strukturierter Interviews und Vor‑Ort‑Begehungen, und leiten Abschlussgespräche mit Führungskräften, indem Sie Auditfeststellungen in klare Managementschlüsse übersetzen.

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Life Sciences, Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sie haben langjährige Berufserfahrung im EHS‑Management in internationalen Matrixorganisationen.
• Sie haben nachgewiesene Erfahrung mit zertifizierten Managementsystemen, insbesondere ISO 45001 und ISO 14001 (ISO 50001 und ISO 9001 sind von Vorteil).
• Sie verfügen über fundierte interne und externe Audit­erfahrung, einschließlich Planung, Koordination und Nachverfolgung.
• Sie besitzen ISO‑45001‑ und ISO‑14001‑Lead‑Auditor‑Zertifizierungen; weitere Zertifizierungen (z. B. NEBOSH) sind von Vorteil.
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für gesetzliche und regulatorische EHS‑Anforderungen.
• Sie besitzen Erfahrung mit EHS‑Plattformen, Audit‑ und CAPA‑Tools, KPI‑Reporting und der Digitalisierung von Managementsystemen.
• Sie haben nachweisliche Erfahrung im Einsatz digitaler Tools, Automatisierung und KI‑unterstützter Lösungen zur Verbesserung der Auditwirksamkeit und der Leistungsfähigkeit von Managementsystemen.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater mit hoher Integrität, Objektivität und einer wertschöpfenden Auditmentalität.
• Sie arbeiten hoch analytisch und strukturiert, mit ausgeprägten Fähigkeiten in Ursachenanalyse und systemischem Denken.
• Sie sind eine hervorragende kommunizierende Persönlichkeit, die komplexe EHS‑Themen in klare, entscheidungsreife Erkenntnisse für Führungskräfte übersetzen kann.
• Sie sind ein kooperativer Teamplayer, der aktiv zuhört, Diskussionen moderiert und Vertrauen über Funktionen und Kulturen hinweg aufbaut.
• Sie handeln proaktiv und selbstgesteuert und übernehmen Verantwortung in einer Expertenrolle auch ohne formale Führungsfunktion.
• Sie sind neugierig, lernorientiert und haben ein starkes Interesse an Digitalisierung, KI und kontinuierlicher Verbesserung.
• Sie treten sicher auf und können über organisatorische Grenzen hinweg Einfluss nehmen sowie Konflikte konstruktiv lösen.
• Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 30 %).