Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Management Consultant (w/m/d) am Standort Erlangen.

HPS Consulting ist eine neue interne Beratungsfunktion des HPS Central Office und spezialisiert auf Projektmanagement-Unterstützung, Prozessoptimierung und Transformationsbegleitung für interne Kunden innerhalb von Siemens Healthineers. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position des Senior Management Consultant.

Als HPS Senior Management Consultant leiten Sie hochpriorisierte Beratungsprojekte für unsere internen Stakeholder und treiben kontinuierliche Verbesserungen in unserer komplexen Matrixorganisation voran. Sie setzen etablierte Methoden ein, steigern die operative Exzellenz und Produktivität, unterstützen Transformationen und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Unternehmen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie leiten strategisch wichtige Beratungsprojekte – von der Identifikation und Definition der Aufgabenstellung über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Wertrealisierung – und stellen eine qualitativ hochwertige, termingerechte und budgetkonforme Lieferung sicher.
• Sie treiben die interne Geschäftsentwicklung innerhalb von Siemens Healthineers voran, indem Sie strategische Beratungsbedarfe identifizieren, vertrauensvolle Beziehungen zu Senior Stakeholdern aufbauen und hochwertige Beratungsangebote gestalten.
• Sie fungieren als strategischer Beraterin für das Senior Management, indem Sie Initiativen mit Geschäftsprioritäten, Transformationszielen und langfristigen Unternehmenszielen in Einklang bringen.
• Sie analysieren komplexe geschäftliche Herausforderungen ganzheitlich mithilfe quantitativer und qualitativer Methoden, Prozessdiagnosen und Root-Cause-Analysen, um zentrale Werthebel zu identifizieren.
• Sie konzipieren und implementieren nachhaltige Lösungen in Prozessen, Operating Models und Arbeitsweisen – mit messbarem Impact und hoher organisatorischer Akzeptanz.
• Sie führen funktionsübergreifende Teams in einer komplexen Matrixorganisation und sorgen für effektives Stakeholder-Alignment, klare Entscheidungsfindung und erfolgreiche Umsetzung über Bereichsgrenzen hinweg.
• Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Performance Managements, indem Sie datenbasierte Entscheidungsfindung, Transparenz und Ownership in den Teams stärken.
• Sie steuern die wirtschaftlichen Projektparameter (Scope, Budget, Ressourcenplanung, Profitabilität) und identifizieren Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und zur Maximierung des Wertbeitrags.
• Sie coachen und entwickeln Projektteammitglieder weiter, stärken Beratungsfähigkeiten, fördern Zusammenarbeit und tragen zur Leistungssteigerung des gesamten Teams bei.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Operations Management, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Management-, Strategie- oder Operationsberatung mit – idealerweise in internationalen Unternehmen mit komplexen Matrixstrukturen.
• Alternativ verfügen Sie über einen Bachelorabschluss mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung.
• Sie haben nachweislich erfolgreiche Transformationsinitiativen geleitet und messbare Verbesserungen in operativer Performance, Produktivität und Kosteneffizienz erzielt.
• Sie besitzen fundierte Expertise in Lean-Management-Methoden und Continuous-Improvement-Ansätzen, darunter Structured Problem Solving, Value Stream Mapping und Hoshin Kanri.
• Sie haben Erfahrung im Coaching und Mentoring von Consultants oder Projektteams und fördern aktiv Kompetenzaufbau sowie Zusammenarbeit.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Moderation – und können Führungskräfte überzeugen sowie funktionsübergreifende Teams auch in komplexen Situationen wirkungsvoll steuern.
• Sie besitzen ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten sowie umfassende Erfahrung in Datenmodellierung, Performance-Analysen und idealerweise in Data-Visualization-Tools (z. B. Excel, Power BI, Tableau).
• Sie bringen die Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen zu internen Kundenstandorten mit.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Deniz Gürgen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.