Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous en tant qu’Apprenti(e) Assistant Chef de Projet Développement Durable (h/f/nb)

Postulez dès maintenant pour le poste et vous aurez l'opportunité de participer au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise.

Adrien, Responsable grands comptes nationaux, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d’une équipe dynamique, passionnée, et motivante

Vos missions : 

  * Suivi et maintien des plans d'actions spécifiques, reporting (local et maison-mère),

  * Support dans l'utilisation des outils et l'analyse des données

               * Mise en place du processus de suivi et d'exécution

  * Mise place d'un reporting spécifique

  * Veille écosystème France et Europe (veille médias)

  * Mapping institutionnel

  * Veille concurrentielle

  * La liste des publications écologiques

  * Mise en place des supports pour les livrables (outils de simulations/Présentations)

  * Approche COF et suivi des KPI

  * Economie circulaire

  * Mise en forme des documents clés en main

  * Support à la communication interne et externe, appui dans la conduite des projets       de transformation engagés dans le développement durable 

  * Plan de communication et de sensibilisation des équipes SHS 

  *  Mise à jour des Formats digitaux sur thèmes RSE et d'actualités

Ce poste est rattaché à Courbevoie (92), en contrat d’apprentissage sur 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026. 

Statut : Non-Cadre – Apprentissage 

Les clés pour nous rejoindre :

• Vous préparez idéalement un Master en université ou en école de commerce, avec une spécialisation en e‑commerce, analyse de données ou gestion.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous avez un bon niveau en anglais.
• Vous disposez de compétences en gestion de projet.
• Vous savez comprendre, collecter, analyser et synthétiser des informations de manière approfondie.
• Vous faites preuve d’une excellente organisation.
• Vous avez une forte capacité d’adaptation et savez travailler en transversal avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous formons une équipe de 76 000 collaborateurs engages, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine de la santé pour aider à améliorer la vie des patients partout dans le monde.

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

• Participation / Intéressement
• 13ème mois
• Tickets restaurant / restaurant d’entreprise
• 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Autres avantages (CESU…)

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Carnot-Wesley AGBODOSSINDJI 

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers      

Siemens Healthineers Talent community 

Les entités France Siemens Healthineers, Varian et Petnet sont certifiées Great Place to Work® et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !