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Kashiwa Distribution Center Manager 26H045

职位ID
497016
发布时间
05-3月-2026
工作领域
SCM-Procurement / Supply Chain Logistics
公司
Siemens Healthcare Diagnostics K.K.
经验水平
高级专业人士
工作职位
全职
工作模式
仅办公室/网站
工作性质
长期
通知語言
  • Kashiwa - - 日本
  • 东京 - - 日本

レポートライン：　SCM CBS OE&L部 部長　（オーダーエントリー＆ロジ部）

責務：

  1. 柏物流センター運営の統括：医薬品、医療機器の入出庫・保管業務管理、GDP/QMS省令 等の基準に沿った品質管理
  2. 医薬品製造管理者：薬剤師免許を所有し医薬品製造管理者として当社の医薬品品質管理業務の指揮を執る
  3. 人材マネジメント：業務標準化と属人化リスクの低減、チームの育成計画と評価、心理的安全性を確保した組織作り
  4. 業務改善・プロセス改革：生産性の向上とコスト最適化、デジタル化や自動化の推進、物流品質向上
  5. 関係部門との連携・コミュニケーション：安田倉庫、海外出荷元・製造元との調整、QT、BA、CBSとの連携
  6. 柏物流センターの将来計画の策定：メンバー体制構築、部門運営方針に応じた業務体制の刷新


職務内容：

  1. 柏物流センターの業務運営における各種法的責任（体外診断用医薬品製造管理者、医療機器責任技術者、医薬品販売業管理薬剤師、毒物劇物取扱責任者）を適正に遂行する体制を整備・維持し、後継者の育成を通じて持続可能な運営を支援する。
  2. 製造業および販売業における業務委託先（3PL業者）との連携を強化し、適切な指導・管理を通じてセンター運営の効率性と品質を確保する。
  3. 柏物流センター内の人材育成に貢献する教育訓練を企画・実施し、組織能力の向上と持続可能な組織形成を推進する。


必要な経験・知識・スキル：

  • 物流センター運営に関する知識（入出庫、在庫、品質管理）
  • 医薬品/医療機器の製造業/販売業に関する基礎知識（GDP/QMS省令）
  • システム知識・スキル：SAP（在庫管理／出荷／ロット管理）、WMS（倉庫管理システム）の理解
  • 取扱う自社製品の概要を理解している
  • KPI管理、プロセス改善手法（Lean、Kaizen）等
  • マネジメントスキル：多様な雇用形態（社員・派遣）のチームマネジメント、現場の課題抽出と改善推進力
  • 関係者を巻き込むコミュニケーション力
  • 日本語能力：ビジネスレベル上級以上
  • 英語能力：ビジネスレベル中級以上

あると尚良経験・知識・スキル
  • 物流センター・倉庫での実務経験（3年以上）、医薬品・医療機器・温度管理品の取扱経験があれば歓迎
  • 業務標準化または改善プロジェクトの主導経験、外部倉庫・3PLとの折衝経験やシステム導入・変更プロジェクトへの参画経験があれば歓迎
  • 数名のグループで指導的立場で業務を推進した経緯があれば歓迎
  • 英語でのメール対応（簡易レベルで可）や英語へのアレルギーが無ければ歓迎
公的・社内資格（歓迎）
  • 薬剤師
  • 危険物取扱者
  • 毒物劇物取扱責任者
  • 高圧ガス製造保安責任者
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【雇用形態】正社員

【勤務区分】通勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】3か月（条件変更無）

【就業場所】柏物流センター

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9：00～17：30 事業場外みなし労働時間制

【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

【時間外労働】事業場外みなし労働時間制

【賃金】想定年収900～1300万（経験・スキルに基づき決定）

【昇給】年1回（1月）

【賞与】年1回（1月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、私傷病等休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

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 Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDI&Bの取り組みに関するより詳しい情報は、[1] こちらをご覧ください。

Req- 26H045