Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als SAP-Autorisierungs-Change Manager*in (w/m/d).

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Zudem ist diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30h/Woche zu besetzen.

Die zentrale IT SAP-Organisation stellt verschiedene, essenziell wichtige Systeme und Plattformen für alle SHS-Geschäftsgebiete und -bereiche zur Verfügung. Entsprechend ist höchste Qualität bei der Autorisierung essenziell. Als globaler Hersteller von medizintechnischen Produkten muss zusätzlich stets der US FDA Artikel 21 eingehalten werden.

Innerhalb der SAP-Organisation stellt die Abteilung CAS AGP (Compliance, Authorizations & Security – Authorization Governance & Processes) die SAP-Systemintegrität durch Schutz vor unberechtigtem Zugang und/oder Änderungen sicher, implementiert innovative Lösungen um auf neue Herausforderungen und/oder Änderungen vorbereitet zu sein, überwacht und berichtet über potenzielle Gefährdungen zum Zweck der schnellen Eskalation und Auflösung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Als SAP-Autorisierungs-Change Manager*in übernehmen Sie die volle End-to-End Verantwortung für das Design, sowie die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Autorisierungskonzepten für SAP ECC- & S4/HANA Systeme, Embedded BW- und HANA DB Systeme.
• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Konsolidierung der SAP system-spezifischen Rollen-Profile mit dem SHS-Business.
• Sie gewährleisten eine stabile Implementierung von Änderungen im Bereich SAP-Autorisierung in einem internationalen Umfeld in enger Zusammenarbeit mit System Ownern, den Business-Verantwortlichen, der SAP Autorisierungs-Linienorganisation und dem SAP Executive Team.
• Sie stellen jederzeit die IT- und Einkaufs-Compliance (Aufgabentrennung / SoD, 4-Augen-Prinzip, kritischer Rollen- & Berechtigungen) in den SHS IT SAP-Systemen sicher und unterstützen bei zugehörigen Audit-Aktivitäten, um die hohen Siemens & Healthineers Security, Compliance- & Qualitäts-Anforderungen zu erfüllen.
• Sie unterstützen in übergreifenden SAP-Projekten als Subject Matter Expert für Autorisierung, z.B. bei der S/4 HANA und/oder ERP Transformation.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik / DV-Systeme, allgemeine Informatik oder Betriebswirtschaft.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Änderungs- und Anforderungsmanagement.
• Wir freuen uns auch über Bewerbende mit Bachelor-Abschluss oder abgeschlossener Berufsaus- und Weiterbildung in Verbindung mit zusätzlicher Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich SAP Autorisierungsmanagement:
• Fachwissen bzgl. technische Konzepte in SAP ECC, S/4 HANA, SAP HANA, SAP BI NetWeaver, Fiori, BTP
• Fachwissen bzgl. SAP-Autorisierungskonzepten
• SAP-Rollen Management (Einzelrolle, abgeleitete Rolle, Sammelrolle, Profile Ansatz)
• SAP-Sicherheitsrollen, Segregation of Duties (SoD)/kritische Berechtigungen
• Identity Management
• SAP-Benutzerrollen Bereitstellung
• SAP GRC Process Control / Security Weaver Access Compliance oder Ähnliches
• SoD Monitoring Tools (Security Weaver Access Compliance oder Ähnliches)
• SAP System Security Monitoring.
• Sie haben Erfahrung im Bereich SAP Authorizations Audit.
• Sie sind mit gesetzlichen Anforderungen für Non-Product Software für globale medizintechnische Produkte und Services vertraut:
• Software Validation Principles in einem reguliertem Umfeld
• ISO 27001 Controls Environment
• FDA 21 CFR Part 11 Electronic Records and Electronic Signatures.
• Sie haben Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern & Partnern.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Da Sie mit verschiedenen Divisionen, Einheiten und Regionen arbeiten werden, verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse; darüber hinaus werden Deutschkenntnisse bevorzugt.
• Persönlich überzeugen Sie durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Wissen aus dem Bereich Beratung/Consulting.
• We win together: Durch Ihr hohes Engagement, Enthusiasmus und Motivation tragen Sie jederzeit zum Erfolg der Siemens Healthineers bei.