Collaboration Manager(AT/Innovation) 25H178 - 职位详情 | Siemens Healthineers AG 职业市场

职位ID

477720

发布时间

16-9月-2025

工作领域

Research & Development

公司

Siemens Healthcare K.K.

经验水平

高级专业人士

工作职位

全职

工作模式

混合动力车（远程/办公室）

工作性质

长期

通知語言

东京 - Tokyo - Japan

Collaboration Manager（非管理職ポジション）

事業部：Advanced Therapies（AT）

Purpose

Support AT IN and AT JPN through engagement with clinical partners:

・ generate Japanese proof points

・ enegage with Japanese KOLs

・ circle back feedback about clinical trends and workflows in Japan to HQ

業務内容

・Coordinate and manage clinical & pre-clinical research collaboration projects at assigned sites across Japan

・Ensure satisfaction of Japanese KOL’s and collaboration partners with ongoing research collaboration projects and activities

・Jointly work with collaboration partners to conduct research with the purpose of clinical evaluation and validation of prototypes and released products in the areas of interventional radiology (IR), cardiology (CA) and surgery (SU).

・Design research studies jointly with collaboration partners and AT IN project managers

・Perform contract negotiations for study protocol, budget, and deliverables with collaboration partners.

・Install and train clinical collaboration partners on research prototypes.

・Collect feedback on prototype and product performance and report this to AT IN department and MK at AT headquarters.

・Co-author and support publications and conference abstracts with collaboration partners on collaboration project results and collaboration activities

・Monitor and track collaboration project financials, deliverables and close collaboration projects by their end date. Maintain documentation quality for all assigned collaboration projects.

・Support colleagues at HQ and JPN AT BL’s (CA, IR and SU) in preparing Siemens magazine articles, white papers, case reports, protocol book entries, and by answering or finding answers to product-related technical questions

権限・責任

・Research project management, contract management, research partner engagement

必須スキル

業界知識/専門知識

＞Educational Requirements

Minimum: Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science, Medical Physics, Radiologic Technology or a related discipline

Preferred: Ph.D. degree in engineering, physics, or a related field, or MD degree

＞Work Experience:

Minimum: 3 years work experience with medical imaging equipment in a clinical, academic or industry research environment

Preferred: Experience working with x-ray angiography, or other minimally-invasive therapy and surgery imaging modalities; frequent interaction with medical doctors and other medical staff.

一般ビジネススキル

・Highly-developed oral and written English presentation and communication skills

・Team player with superb cross-functional and intercultural communication skills

・Excellent collaboration, negotiation and stakeholder management skills

・Strong analytical and clinical research knowledge, with emphasis on minimally invasive therapies and surgery

・High integrity and solid understanding of ethical and regulatory constraints in a clinical research environment

・Self-motivated, with the ability to develop personal short and long term goals

・Independent project planning and management skills

・Ability to independently learn new clinical applications, trends, products and prototypes a fast moving healthcare industry environment

語学力

日本語：ビジネスレベル（上級）業務上の交渉や議論を効果的に行うことができる。敬語を正しく使うことができる。漢字を正しく使うことができる。

英語：ビジネスレベル（中上級）業務上必要な内容を聞き手に説明して理解させることができる。英語によるミーティングを円滑に進行させることができる。

選考フロー

・一次面接：オンライン（英語）

・二次面接：オンライン（日本語/英語）

・三次面接：オンライン（英語）

※選考フローは、変更になる場合があります。

【雇用形態】正社員

【勤務区分】内勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】6か月（条件変更無）

【就業場所】本社

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】標準勤務時間9:00～18:00

【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

【時間外労働】あり残業時間に応じ別途支給

【賃金】月給35万円以上想定年収700～900万（経験・スキルに基づき決定）

【昇給】年1回（10月）

【賞与】年2回（6月、12月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社

Req: 25H178※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします

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