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Inscríbete a la posición de Gestor/a de Concursos Públicos. 

La función principal de esta posición es gestionar y coordinar los procesos administrativos relacionados con la participación de la empresa en concursos y licitaciones públicas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos y documentales establecidos por las administraciones públicas españolas.

• Búsqueda y seguimiento diario de licitaciones públicas en plataformas oficiales.
• Análisis de pliegos administrativos y técnicos.
• Preparación y recopilación de documentación administrativa requerida.
• Gestión de certificados, declaraciones responsables y solvencia económica/técnica.
• Coordinación con departamentos internos (Comercial, Financiero, Técnico, Legal, RR. HH., Prevención, etc.).
• Elaboración y presentación telemática de ofertas a través de plataformas de contratación pública.
• Control de plazos y calendario de vencimientos.
• Subsanación de documentación y seguimiento de requerimientos.
• Archivo y mantenimiento de expedientes de licitación.
• Seguimiento de adjudicaciones, formalizaciones y renovaciones contractuales.
• Actualización de bases de datos y registros oficiales.
• Apoyo en la preparación de contratos públicos y documentación post-adjudicación.

Requisitos del puesto

• FP Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.
• Valorable formación específica en contratación pública y licitaciones.
• Experiencia previa en gestión administrativa o licitaciones públicas.
• Valorable experiencia con organismos públicos y plataformas electrónicas de contratación.
• Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público
• Manejo de plataformas como: Plataforma de Contratación del Sector Público, Portales autonómicos de contratación, Sistemas de firma electrónica y certificados digitales
• Dominio avanzado paquete Office. 
• Gestión documental y archivo electrónico.

Competencias y habilidades:

• Organización y atención al detalle.
• Capacidad de gestión documental.
• Planificación y control de plazos.
• Capacidad analítica y comprensión de pliegos.
• Comunicación y coordinación interna.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.