Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Global Change & Adoption Manager*in (w/m/d) Marketing & Commercial Excellence (Sales).

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie tragen dazu bei, Change & Adoption Management als integralen und selbstverständlichen Bestandteil großer Projekte zu etablieren.
• Sie übernehmen die Leitung, Co-Leitung und/oder aktive Mitarbeit in Change- und Adoption-Workstreams in globalen Projekten, Initiativen und Programmen.
• Sie fördern aktiv den Ausbau von Change & Adoption Management, indem Sie Kompetenzen und Fähigkeiten stärken (z. B. durch Moderation von Workshops, als Sparringspartner*in in changebezogenen Projekten sowie durch die Durchführung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen).
• Sie entwickeln unsere Methoden und Ansätze im Change & Adoption Management kontinuierlich weiter und stärken gleichzeitig unsere globale Change- und Adoption-Kultur.
• Sie bauen Stakeholder-Netzwerke innerhalb globaler und nationaler Vertriebsorganisationen auf, pflegen diese nachhaltig und erweitern sie kontinuierlich; dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine geografische Region als Change & Adoption Partner.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Change Management mit, insbesondere mit Fokus auf die Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungsinitiativen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen aus.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb, in vertriebsnahen Funktionen und/oder im Consulting.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Komplexität zu steuern sowie sich sicher in dynamischen Umfeldern mit vielfältigen Stakeholdern zu bewegen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und/oder weitere relevante Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer mit einer inklusiven Denkweise sowie hoher interkultureller Sensibilität.

Je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich möglich.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.