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Senior Finance Controller (w/m/d)
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Finance Controller (w/m/d), um fundierte Controlling-Expertise mit Projektmanagement-Verantwortung in einer Schlüsselrolle innerhalb einer internationalen Finanzorganisation zu verbinden.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen regionalen Governance-Teams, Business-Performance-Controllern und dem technischen Team bei der Analyse von Änderungsanforderungen an das globale Template.
- Sie steuern gemeinsam mit IT- und Regionalteams Tickets, einschließlich der Analyse von Störungen und Change Requests, und treiben die kontinuierliche Verbesserung globaler Prozesse voran.
- Sie pflegen eine aktuelle Prozessdokumentation für Anwender und IT-Partner und kommunizieren proaktiv über Störungen, Erweiterungen und Prozessänderungen.
- Sie koordinieren die quartalsweisen globalen Controlling-Community-Meetings sowie die monatlichen Process-Governance-Touchpoints und fördern die Umsetzung von Best Practices über alle Regionen hinweg.
- Sie unterstützen den Rollout von P58, indem Sie Anforderungen mit globalen Templates abgleichen und mit lokalen Deployment-Teams in allen Einführungsphasen zu Controlling- und Reporting-Themen zusammenarbeiten.
- Sie fungieren als erste Ansprechperson für Reporting-Anforderungen im Zusammenhang mit P58 (BI / PB2), koordinieren interne Stakeholder und überwachen offene Ticket-Dashboards einschließlich der Definition der nächsten Schritte.
- Sie stellen Datenqualität, -konsistenz und -integrität über alle relevanten Reporting-Plattformen hinweg sicher.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studiengang mit starkem Fokus auf Controlling und Finanzen.
- Sie besitzen langjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder in einer verwandten Business-Performance-Funktion in einem internationalen Umfeld.
- Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Koordination.
- Sie haben praktische Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung globaler oder regionaler Transformations-, System- oder Prozessharmonisierungsprojekte.
- Sie sind mit den Rechnungslegungsstandards nach IFRS und deren praktischer Anwendung im Corporate-Controlling vertraut.
- Sie verfügen über fundierte operative Kenntnisse der SAP-Module CO und FI.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Deutsch) sind in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Sie kommunizieren sicher und wirkungsvoll mit Führungskräften, Business-Partnern und technischen Teams über verschiedene Funktionen und Regionen hinweg.
- Sie bringen ausgeprägte projektbezogene Soft Skills mit, insbesondere Problemlösungskompetenz, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit kooperativer Haltung und einem starken Anspruch an Qualität, Genauigkeit und kontinuierliche Verbesserung.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Frank Reineri.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
