Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Business Partner Management & Marketing Operator (w/m/d) und sorgen Sie für eine reibungslose, regelkonforme und wirkungsvolle Zusammenarbeit mit unseren indirekten Partnern. Sie tragen dazu bei, starke Governance‑Strukturen, operative Exzellenz und ansprechendes Marketing zu gestalten – und damit unser EMEA‑Ultraschallnetzwerk nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Business Partner Governance & Vertragsmanagement

• Sie unterstützen fortlaufend die Umsetzung der Governance‑Verantwortlichkeiten im indirekten Ultraschall‑Geschäft.
• Sie begleiten lokale operative Business Partner Manager*innen ganzheitlich in allen Phasen ihrer Aufgaben, z. B. bei Compliance‑Prüfungen, Verträgen oder der Vorbereitung von Partner‑Zielvereinbarungen.
• Sie stellen sicher, dass unsere Business Partner alle notwendigen Zugänge erhalten und vollständig in unsere IT‑Systeme eingebunden sind.
• Sie wirken aktiv an der Umsetzung des Partner Management Operating Frameworks mit – über den gesamten Lebenszyklus eines Partners, von Onboarding bis Offboarding.
• Sie verantworten die kontinuierliche vertragliche Pflege der Ultrasound‑Partnerverträge, einschließlich Compliance‑Due‑Diligence‑Aktivitäten.
• Sie bereiten relevante Daten und Unterlagen für regelmäßige Partner Performance Review Meetings vor.
• Sie wirken aktiv beim Aufbau und der Pflege einer Community sowie eines Netzwerks für Partner Manager*innen mit.

Marketing

• Sie unterstützen die Organisation von Business‑Partner‑Meetings sowie Trainingsveranstaltungen für indirekte Partner in der gesamten EMEA‑Region.
• Sie stellen eine kontinuierliche und zielgruppengerechte Kommunikation mit unseren indirekten Partnern sicher, beispielsweise durch die Erstellung und Pflege von Newslettern.
• Sie unterstützen interne Stakeholder und Teams bei der Planung und Durchführung von Messen und sorgen dafür, dass strategisch wichtige Events reibungslos ablaufen.
• Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, das die MarCom‑Strategie definiert.
• Sie bringen aktiv Ideen und Inhalte ein.
• Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Marketingmaterialien.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Fachbereich, z. B. Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, International Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie haben erste Erfahrungen in mittelgroßen oder großen internationalen Organisationen gesammelt – etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten – und fühlen sich im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern wohl.
• Sie haben erste Einblicke in marketingbezogene Aufgaben erhalten; Erfahrungen im indirekten Channel‑Sales sind ein Plus.
• Sie bewegen sich sicher in modernen digitalen Arbeitsumgebungen und verfügen idealerweise über Erfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen und ‑tools.
• Sie beherrschen Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Power BI, Teams etc.) souverän und nutzen es zur Unterstützung operativer und strategischer Aufgaben.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch.
• Sie arbeiten sehr kollaborativ und bauen starke Beziehungen zu Kolleg*innen und funktionsübergreifenden Stakeholdern auf.
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und leisten gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Teamerfolg.
• Sie bleiben in komplexen oder herausfordernden Situationen professionell und souverän.
• Sie überzeugen durch hohe Motivation und proaktives Handeln und bringen sich auch über Ihre Kernaufgaben hinaus ein, um positive Veränderungen voranzutreiben.