- Erlangen - Bayern - Germany
Werkstudent*in (w/m/d) für die Entwicklung der MR Hochfrequenz-Sendekette
Art der Anstellung: Befristet / 15h/Woche
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich?
Dann werde Teil unseres globalen Teams als Werkstudent*in (w/m/d), um bei der Entwicklung der Magnetic Resonance (MR) Hochfrequenz-Sendekette mitzuwirken.
Wähle den besten Ort für deine Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit deiner Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du unterstützt uns bei der Bestückung von Leiterplatten
- Du supportest bei der messtechnischen Charakterisierung unserer Baugruppen und wertest Messergebnisse aus
- Du hilfst bei der Entwicklung neuer elektronischer Baugruppen
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfährst du unter Magnetresonanztomographie
Deine Qualifikationen und Erfahrung:
- Du studierst in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Medizintechnik, Mechatronik
- Du befindest dich bereits im 2. Fachsemester und stehst uns mindestens 1 Jahr zur Verfügung
- Du hast schon erste praktische Erfahrungen im Aufbau und der Charakterisierung von Elektronik-Baugruppen sammeln können
Dein Profil und deine Fähigkeiten:
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist wünschenswert
- Du besitzt eine sehr ausgeprägte Methodenkompetenz in Kombination mit schneller Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit
- Du bist offen für neue Ideen und bringst Interesse sowohl an selbstständigem Arbeiten als auch an der Arbeit im Team mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

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