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Commercial Scale Out Manager - Clinical Applications Offering (w/m/d)
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Commercial Scale Out Manager – Clinical Applications Offering (w/m/d), um mit Ihrer Erfahrung unsere kommerziellen Portfoliokonzepte für die digitalen, klinischen Befundungslösungen weiterzuentwickeln, operativ zu steuern und zum Erfolg zu führen.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Unser Portfolio umfasst über 100 klinische und digitale Applikationen – von hochinteraktiven Lösungen bis hin zu vollautomatisierten, KI-basierten Anwendungen. Diese decken alle relevanten klinischen Disziplinen ab und werden in unterschiedlichen Angebotsstrukturen sowie auf Basis verschiedener Geschäftsmodelle vertrieben.
Als Commercial Scale-out Manager gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Angebotsstrukturen und Geschäftsmodelle für klinische Applikationen. Ihr Ziel: das Geschäft so skalieren, dass wir ein Wachstum über dem Marktdurchschnitt erzielen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Business Lines, Funktionen und externen Kund*innen zusammen
- Sie entwickeln bestehende Geschäftsmodelle weiter (z. B. Syngo Carbon Flexinity) und treiben die Entwicklung neuer Modelle (z. B. AI Orchestration) voran.
- Sie definieren klinische Inhalte und Service-Angebote und überführen diese in operative Strukturen für eine effiziente Implementierung.
- Sie stellen die Akzeptanz bei Kundenunternehmen und Vertriebspartnern sicher und berücksichtigen diese als zentrale Leitplanke Ihres Handelns.
- Sie leiten ein funktionsübergreifendes Board, das inhaltliche Entscheidungen vorbereitet, steuert und verabschiedet und deren Umsetzung begleitet.
- Sie analysieren kontinuierlich die Geschäftsentwicklung und ergreifen Maßnahmen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung unter Berücksichtigung der Wettbewerbsfähigkeit des Portfolios.
- Sie entwickeln messbare KPIs zur Bewertung und nachhaltigen Weiterentwicklung der Angebotsstrukturen.
- Sie unterstützen die Integration externer Zulieferer in das Gesamtportfolio und koordinieren die operativen Schritte zur Implementierung.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Digital Solutions & Automation.
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in einem gesundheitsbezogenen Bereich.
- Sie haben langjährige Berufserfahrung im digitalen Umfeld innerhalb einer global tätigen Matrixumgebung und verfügen über ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklung und Digitalisierung in Unternehmen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Sie überzeugen durch Ihre umfassende Fachexpertise über die Entwicklung und Erfolgskriterien von digitalen Plattformen sowie Ihre tiefgreifende Erfahrung des Digital- und Modalitätsgeschäfts.
- Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen im Vertrieb von digitalen Lösungen, sind vertraut mit den Anforderungen von Kund*innen und bereit den Wandel durch neue Angebotsstrukturen proaktiv zu gestalten.
- Alternativ haben Sie fundierte Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von digitalen Anwendungen und / oder Produkt- und Portfoliomanagement im Umfeld radiologischer Befundungslösungen.
- Sie sind sehr IT-affin und kennen die aktuellen Lösungen für das radiologische Befundungsmanagement (RIS/PACS, klinische Applikationen) und haben einen aufmerksamen Blick auf den Markt und seine dynamische Entwicklung im Bereich von Werthaltigkeit und Angebotsstrukturen.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Sie verfügen über ein geschäftsorientiertes Mindset und fühlen sich mit der Anforderung wohl, medizinisch klinisches Wissen mit unternehmerischem Denken zu vereinen.
- Sie sind dazu in der Lage, in komplexen Organisationen hybride und funktions/geschäftsbereichsübergreifende Teams erfolgreich anzuleiten und Lösungen zu erarbeiten.
- Sie denken über die Grenzen von heute hinaus, um unsere Radiologie-Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld nachhaltig voranzubringen.
- Sie zeigen Leidenschaft in allem, was Sie tun und arbeiten gerne in Funktions- und Geschäftsbereichsübergreifenden Bereichen.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und bewegen sich sicher in den verschiedenen Hierarchiestufen einer Matrix Organisation.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Antonia Hanke.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.