- Erlangen - Bayern - Germany
Senior IT Strategy Manager (f/m/d)
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?
Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior IT Strategy Manager*in (w/m/d), um die IT-Strategie des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten und Maßnahmen zu entwickeln, mit denen wir unsere Geschäftsziele erreichen.
Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie sind ein*e entscheidende*r Akteur*in für den Erfolg unseres Unternehmens und fungieren als vertrauenswürdige*r Berater*in für die IT-Führung und IT-Geschäftspartner, während Sie die Entwicklung der gesamten IT-Strategie in Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie gestalten.
- Sie treiben die Transformation von Geschäft und IT voran, indem Sie Best-Practice-Ansätze einer globalen IT-Einheit nutzen, um Zielorganisationen zu entwerfen und die Abbildung in IT-Systemen zu unterstützen, um Wachstum und Produktivität zu realisieren.
- Sie koordinieren Technologiebewertungen und Trendanalysen, z. B. Citizen Development, Low Code, RPA, PaaS usw., um gemeinsam mit den Plattformverantwortlichen Plattform-Roadmaps zu entwickeln.
- Sie wenden die Prinzipien und Methoden der Strategieentwicklung an, um mehrjährige IT-Strategien und Roadmaps umzusetzen.
- Sie analysieren, bewerten und kategorisieren technische und organisatorische Anforderungen im Vergleich zur Unternehmensstrategie und der Strategie der Geschäftsbereiche sowie den betroffenen Service- und Teilstrategien und vertreten diese auf Managementebene.
- Sie sind gemeinsam mit den Geschäftsbereichen und Funktionen in funktionsübergreifenden Teams für strategische Projekte verantwortlich, um die IT-Landschaft weiterzuentwickeln.
Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Bereiche.
- Sie überzeugen durch Ihre intensive, langjährige Berufserfahrung und Erfolge in den Bereichen strategisches IT-Management, digitale Transformationsprogramme, Personalentwicklung und Änderungsmanagement.
- Sie haben diese Erfahrungen in einer Beratungsgesellschaft oder in einer vergleichbaren Funktion im Kontext der IT-Managementberatung (Strategie, Controlling, Organisation, Prozesse, Post-Merger-Integrationen) gesammelt.
- Sie verfügen über nachweisliche Erfolge als Projektleiter*in in internationalen Projekten zur Optimierung von IT-Organisationen und in der Organisationsentwicklung im Kontext der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung, vorzugsweise in der Medizintechnikbranche.
- Sie haben vertiefte Erfahrung im Produktmanagement und im operativen Geschäft in einem agilen Umfeld gesammelt.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Daten, Datenstrukturen und dem Konzept von Data-as-a-Service.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung im IT-Integrationsmanagement (Koordination zwischen verschiedenen IT-Lieferanten, dem Unternehmen und der technischen Abteilung des Kunden).
- Sie überzeugen mit Ihrem breiten Wissen über aktuelle Trends, Prozesse und Verfahren im Bereich IT-Strategie, Plattformen und Technologien (z. B. Cloud, APIs) unter Verwendung gängiger Prozessmodelle (z. B. ITIL V3, SAFe und COBIT).
- Außerdem verfügen Sie bereits über Führungserfahrung im Bereich IT- oder Geschäftsstrategie.
Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:
- Um in unserem internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich agieren zu können, sprechen Sie fließend Englisch und Deutsch.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln sowie durch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Sie denken strategisch und verfügen über ausgeprägte organisatorische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Wir sind Vorreiter für bahnbrechende Innovationen im Gesundheitswesen – Sie begeistern sich für zukunftsorientierte und skalierbare Technologien sowie strategische IT-Themen, um Wettbewerbsvorteile und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Katharina Ruhnke.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.
