Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Program Manager (w/m/d) für Post-Merger-Integrations- (PMI) und Carve-out Projekte und gestalten Sie die Zukunft von Siemens Healthineers – übernehmen Sie Veratnwortung für globale Post-Merger-Integrationen und Carve-outs mit direkter Wirkung auf unser Geschäft

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• In Ihrer Hauptaufgabe treiben Sie wichtige strategische Projekte für Siemens Healthineers zusammen mit hochmotivierten Kolleg*innen aus unserer Strategie- und M&A-Abteilung sowie unseren Geschäftsbereichen voran.
• Sie übernehmen die Leitung internationaler Post-Merger-Integrations- (PMI), Carve-Out- oder Transformationsprogramme - eigenverantwortlich oder in Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsverantwortlichen.
• Sie tragen als Programmmanager die Gesamtverantwortung für das Projekt, stellen die Koordination und reibungslose Umsetzung der Teilprojekte sicher, moderieren Workshops und reporten regelmäßig an das Management.
• Sie stellen sicher, dass strategische Ziele im Projektverlauf erreicht werden, identifizieren Risiken und Chancen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Gemeinsam mit Management, Geschäftsbereichen und Funktionen sorgen Sie für die konsequente Umsetzung dieser Maßnahmen.
• Komplexe Integrationsfragen – insbesondere im IT- und technologiebezogenen Umfeld – gehören zu Ihren Stärken.
• Sie managen und koordinieren sicher internationale heterogene Projektteams mit Teammitgliedern aus unterschiedlichen Einheiten unseres Unternehmens, externen Fachexpert*innen und/oder Berater*innen.
• Ihre Aufgabe schließt die regelmäßige Berichterstattung an die oberste Führungsebene mit ein.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services  

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften oder (Wirtschafts)-Informatik, idealerweise in Kombination mit einem PhD oder MBA.
• Sie haben langjährige Beratungserfahrung mit Schwerpunkt auf M&A, Post-Merger-Integration, Carve-outs oder Transformation – bevorzugt bei einer der Big 4 oder einer führenden Strategieberatung.
• Sie haben nachweislich Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Programme und im Management funktionsübergreifender, internationaler Teams.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit und haben Erfahrung im Management großer, komplexer Projekte, insbesondere in den Bereichen M&A, Finanzanalyse und betriebliche Integration.
• Sie verfügen über ein breites IT-Wissen von ERP, Infrastruktur und Applikationen um anstehende Herausforderungen zu meistern.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie haben eine Hands-on-Mentalität und Unternehmergeist.
• Sie zeigen Initiative, übernehmen Verantwortung, können schnell denken und verfügen über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
• Da Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten werden, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Sie sind ein Kommunikationstalent: Sie sind in der Lage, komplexe Ideen und Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und überzeugend zu vermitteln, und können sich gut vor der Geschäftsleitung präsentieren.
• Sie überzeugen uns mit Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, Entscheidungen auf höchster Ebene zu beeinflussen.

• Sie sind flexibel und reisen bei Bedarf weltweit zu Ihren Partner*innen vor Ort.